Посетил конкурс коммуникационных проектов “Вектор развития” от росатомовского АЭМ-технологии и проф. объединения «InterComm», сообщества специалистов по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и медиа.
Событие состоялось еще осенью, но фотки скачал недавно. На мероприятии собрались люди, ответственные за внутрикорпоративные коммуникации, PR и продвижение HR-бренда крупных федеральных и региональных компаний в сфере обрабатывающей промышленности.
Среди участников такие известные гиганты, как Силовые Машины, Полюс Золото, Автоваз, РУСАЛ, Объединенная металлургическая компания и т.д.
Коллеги представили свои проекты в номинациях “визуальная инженерия”, “лучший автор”, “диджитал-эволюция”, “аналитика и экспертность”, “prодвижение”, “бренд работодателя”, “инновации, укрощение ИИ”.
Все по своему яркие, оригинальные, и креативные. Много, новых полезных знакомств, инсайдов, которые можно применять в своей работе.
Кроме того обсудили как и на каком языке общаться с поколением Z, чтобы оно не убегало с работы после первого стрессового разговора с начальством)). Одной из активностей программы была задача в командах по 4-7 человек за час придумать, снять и смонтировать короткий ролик на тему “На заводе норм!”.
С коллегами из Силовых машин, ПАО “Яковлев” и представителями поколения Z из АЭМ-технологии придумали сюжет про свидания с 2-я разными девушками: одна с завода, другая с it, в котором снялся я сам — посмотрите, он прикольный).
В целом получилось очень полезное, яркое, душевное и осмысленное мероприятие. Спасибо организатором!
Фото организаторов события АЭМ-технологии
ВИДЕОРОЛИК «НА ЗАВОДЕ — НОРМ!»
